新竹縣政府與企業、大專院校共同合作打造青年就業實習平台，自一一二年起推出「數位創新青年培育就業計畫」，昨（廿六）日於縣府舉辦第三屆企業暑期實習媒合會，十八家桃竹中大型企業代表與申請實習的近百位大專院校學生於現場進行面談，透過此次實體媒合，企業嶄露開放的企業文化，敞開雙手歡迎擁有創意思維及了解數位趨勢的青年人才加入，同時申請學生也把握機會努力展現自己的專長與優勢，希望能獲得心儀的實習職缺！

新竹縣長楊文科昨（廿六）日表示，新竹縣作為產業孵化及研發基地，企業非常需要人才，此次計畫縣府看到企業需求，也希望讓學生有多元就業管道，因此廣邀企業加入，提出許多實習職缺，讓學生有機會提早進入職場實習，有效減少學用落差，達成畢業即就業目標，感謝今年企業的踴躍參與提供多元實習機會，讓不同科系領域的學生獲得發揮長才機會，而學生實習期間企業也會有資深輔導員帶領，同步搭配縣府追蹤關懷機制並於實習後辦理成果發表，選出績優實習學生！

新竹縣政府教育局楊郡慈局長表示，累積至第三年有越來越多企業及大專院校主動加入，預期未來能為青年學子帶來更多好的機會，也拓展更多實習就業管道！而今年度的計畫尚有兩個梯次的實習申請，只要透過計畫官網投遞履歷就能趕快掌握企業實習的機會，並且到六月底還會有許多Low Code AI、商業模式、商業簡報等相關課程開辦，歡迎有興趣的同學踴躍報名，一起培養青年職場超能力。

另外，今年除個別職缺，也特別釋出專題式及跨域團隊合作的實習職缺，期望透過四十五天的暑期實習，為全臺青年學子帶來不一樣的職場體驗。第二梯次及第三梯次的實習申請將於四月廿八日至五月廿三日開放，如果錯過這次實習媒合會，一樣能把握機會，只要目前就讀大專院校三年級、四年級或研究所學生皆歡迎踴躍投遞履歷，詳情可上新竹縣數位創新青年培育就業計畫官方網站（http://tinyurl.com/yu6z2n6s）查詢，或隨時關注新竹縣政府教育局青年事務科官方臉書粉絲專頁。