為慶祝勞動節及肯定基層對社會、經濟發展的貢獻，臺南市政府勞工局每年辦理模範勞工選拔，透過產、職業工會及事業單位推薦評選出年度模範勞工，今年共有三五六人獲選；勞工局昨（十七）日特邀台灣杰士電池工業公司及工會等勞資雙方代表分享促進勞資和諧創造勞資雙贏密訣。

勞工局長王鑫基表示，勞工局除擴大事業單位勞動法令宣導廣度，並透過校園巡迴計畫讓勞權教育向下扎根，同時積極協助事業單位簽訂團體協約，去年成功輔導十五個事業單位及所屬企業工會簽訂團體協約，並評選出特優台灣杰士電池工業等十四家、優等臺南紡織等十七家勞資關係和諧優良事業單位；因應美國關稅衝擊，更需要工會為溝通橋樑，透過集體協商，找出最佳因應方案。

勞工局勞資關係科長吳旻釗指出，市府預定廿五、廿六日於安平區玄饌海鮮宴會館及關子嶺勞工育樂中心辦理二場次表揚大會，除模範勞工外，也表揚十五位身心障礙者職場楷模、五個進用身心障礙者績優單位、五位移工楷模、卅一個勞資關係和諧優良事業單位及十五個簽訂團體協約事業單位及所屬企業工會。

台灣杰士電池工業林東銘部長說，公司透過集體協商與員工建立良好溝通，穩定勞資關係，勞資雙方簽訂團體協約內容涵蓋工資待遇、工作時間、休假，充分考慮員工利益與公司發展需求，力求實現勞資雙贏。工會理事長呂明達說，工會簽訂團體協約，為會員爭取有關年終獎金、颱風出勤加班費及追加意外險等福利，是勞資和諧的一大步。