劳动部自一一二年起统合各部会资源推动「投资青年就业方案第二期」，提供青年多元化寻职协助；老家在嘉义中埔、去年甫从大学毕业的宜璇，透过「初次寻职青年稳定就业计画」协助，不到一个月就应徵上资源自造公司行政助理；她鼓励初次寻职青年善用该计画，除可解决寻职不易问题，且找工作期间及稳定就业後还有津贴及奖励金，缓解经济压力。

劳发署云嘉南分署长刘邦栋表示，第二期方案推动至去年底，已协助全台四十三点六万名青年成功就业；「初次寻职青年稳定就业计画」是针对未在学、未就业连续达九十日以上的初次寻职青年，提供就业谘询及职业辅导等服务，寻职期间每月还可领取五千元的寻职津贴、最高核发一点五万元。

宜璇为就近照顾年迈父母并负担家计，毕业後积极投递履历，但住家周遭工作机会较少，且许多职缺需有相关工作经验，想起劳动部「初次寻职青年稳定就业计画」，抱著尝试心态上网查询，原以为政府计画会很难申请，没想到只需加入会员及填答相关资料即可提交；她透过线上就业谘询课程调整求职方向、精进优化履历、加强面试技巧及参与职场沟通讲座等，很快就找到工作。

刘邦栋分署长指出，为鼓励参加「初次寻职青年稳定就业计画」青年稳定就业，只要找到按月计酬全时工作并持续受雇於同一雇主满九十或一百八十日就可领取就业奖励，加上寻职津贴、合计最高可领到四点五万元，鼓励符合资格青年踊跃提出申请，详细内容可至云嘉南各就业中心或就服台洽询。