因应美国关税政策对台南市产业与就业市场可能造成的影响，台南市政府劳工局表示，会配合劳动部相关稳定就业与促进再就业措施，除主动出击、积极协助，也针对不同对象推出四大方向具体行动方案，确保劳工就业权益与企业营运稳定。

劳工局长王鑫基表示，将主动访视与劳资关怀服务，针对受影响的事业单位与工会，主动派员访视，了解实际情形、搜集意见与建议，并掌握事业单位人力调整动向及服务需求，提供稳定雇用措施说明与媒合协助，同时建立在地联系窗口，加速资源媒合与反应机制，让企业及劳工获得即时支持。

对於减班休息劳工支援、稳定就业方案部分，王鑫基局长说明，针对实施减班休息的企业及劳工，会积极协助申请劳动部的薪资差额补贴，最长12个月，并鼓励企业办理在职训练或提供员工参训机会，并协助劳工申请训练津贴。另针对非自愿离职或失业者，也会协助其申请失业给付、参与职训，提升再就业能力。

青年就业衔接与支持方案部分，王鑫基局长指出，市府会与学校密切合作，提供合适工读机会，协助青年提早接触职场、累积实务经验，也鼓励青年参加职涯探索与就业准备课程，申请寻职津贴、稳定就业奖励金等，并举办青年就业媒合活动，串联在地产业职缺，让毕业生顺利衔接职场。

市长黄伟哲也强调，市府会持续配合中央劳动政策，整合在地资源，提供劳工与企业最即时的协助与最实质的支持，共同守住就业基本盘，打造稳定、韧性、有温度的劳动环境。