为协助实施无薪假及减班休息的企业与员工顺利度过产业复苏期，劳动部启动「雇用安定措施」，针对「橡胶制品制造业」、「机械设备制造业」及「其他运输工具及其零件制造业」三行业提供减班休息前後的薪资差额补贴。劳动力发展署北分署特别提供「通报预告」、「专人辅导」及「速审速拨」三大服务，协助受影响产业及劳工迅速完成申请，符合资格的减班休息劳工，最长可获得6个月薪资差额补贴。

「雇用安定措施」受理申请期间自114年3月1日至8月31日，适用於公告的特定行业。北分署表示，自113年推动该措施以来，已受理117家企业申请，补助8,305位劳工薪资补贴，减轻企业及劳工的压力。凡符合公告行业的全职或固定工时的部分工时劳工，只要经劳雇双方协商同意，减班休息满30天以上，并由地方劳工行政主管机关通报登记，即可於每满30日的次日起90天内向北分署申请补助，最长可领取6个月。

薪资补贴标准依劳工减班休息前1至3个月的平均月投保薪资与减班休息後实际协议薪资差额的50%计算，每人每月最高可领新台币8,700元，最长6个月。

以新北市莺歌区某机械设备制造厂为例，该企业因订单减少，为维持营运，与员工协商每月减少上班4天，并向北分署申请补助。截至113年底，已有197位员工成功申请并获得6个月薪资差额补贴。公司人资王小姐表示∶「感谢北分署承办人员的细心辅导，协助我们快速完成申请，帮助员工安心度过挑战。」

有意了解企业是否符合补助资格，或申请方式与所需文件，可至「台湾就业通」网站https://gov.tw/3ih查询，或拨打北分署谘询专线02-89956399#1411，亦可洽免付费客服专线0800-777-888，将有专人提供服务。