为协助受景气冲击的劳工和企业，劳动部去年起公告「雇用安定措施」补贴劳工生计，近期并评估橡胶制品制造业、机械设备制造业、其他运输工具零件制造业等三大行业营运仍受影响，今年三月公告再次启动「雇用安定措施」，追溯至三月一日起至八月卅一日，期间进行减班休息通报并实际减班达卅日以上均可申请补助，降低劳工因薪资减损对生计影响。

劳发署云嘉南分署长刘邦栋表示，为尽速提供相关协助，分署各就业中心就服员接获减班休息通报会立即启动关怀谘询服务，并协助查询就业保险、工厂登记及税籍登记，评估事业单位是否适用行业别，专人辅导劳工或公司送件申请，采速审速拨方式将薪资差额补贴金拨款至劳工帐户，填补薪资减损缺口。

刘邦栋分署长说，不符合「雇用安定措施」行业别减班休息劳工，劳动部亦提供「充电再出发训练计画」，申请参加职训课程审核通过，可依参训时数核给每小时一百九十元津贴，最高每月可领到一万七千二百一十元，减缓经济压力及培训技能。

刘邦栋分署长呼吁企业，若受景气影响致停工或减产，经劳雇双方协商同意实施减班休息，应向当地劳工主管机关通报，若协议减班休息期间达卅日以上，劳工可申请「雇用安定措施」，并依减班休息日前三个月平均投保薪资及减班休息後实际协议薪资差额的五十%，按月领取补助，每月最高可补助八千七百元，最长补助六个月，分署辖区各就业中心均同步设有专人辅导收件。