清明連假即將到來，兒童節及民族掃墓節（清明節）為國定假日，其中「民族掃墓節」是以農曆清明節氣為準，所以今年兒童節及民族掃墓節恰巧為同一日四月四日星期五，依內政部《紀念日及節日實施辦法》第五條第二項規定，兒童節與民族掃墓節同一日時，兒童節於前一日放假，因此四月三日星期四依規放假一日，為確保勞工權益，台中市政府勞工局特別提醒雇主妥善安排勞工休假與工資給付，避免違規受罰。

勞工局表示，依據勞動基準法規定，凡適用該法的勞工，雇主於上述「兒童節」及「民族掃墓節」二日均應依法給假並給薪，雇主如徵得勞工同意出勤，工資應加倍發給；若雇主徵得勞工同意將「兒童節」及「民族掃墓節」與其他工作日對調時，應約定好調移休假日期，才能對調。

勞工局補充，若「兒童節」及「民族掃墓節」遇到勞工例假或休息日，雇主必須讓勞工於其他工作日補休，補休日期可由勞資雙方協議，若補休日仍須使勞工出勤，加班費須依「國定假日加班」情況計算，以避免勞資爭議發生。

勞工局呼籲，清明連假是國人祭祖與家庭團聚的重要時刻，不論工作態樣，出勤與否，雇主應依法辦理，以保障勞工休假權益，妥善規劃人力，以兼顧企業運營與勞工福祉，共同營造和諧的勞動環境。

事業單位或勞工朋友如有勞動權益問題，可電洽專線04-22289111分機35200或親洽文心樓一樓新市政服務中心勞工局服務櫃檯。