隨著年後求職潮來襲，勞動部勞動力發展署北分署花蓮就業中心積極整合在地資源，提升中高齡及高齡勞工的就業機會，並協助婦女重返職場。近日，花蓮就業中心攜手行政院東部聯合服務中心、花蓮縣政府社會處、花蓮職業總工會、花蓮總工會及勞保局等單位，針對企業招募需求與求職民眾的就業挑戰進行深入交流。透過公私協力，優化就業媒合機制，讓企業找到對的人、求職者找到理想工作，創造勞資雙贏。

為了提升求職媒合效率，花蓮就業中心提供一系列就業支持，包括職涯諮詢、技能培訓、履歷健診、面試技巧指導等，並透過企業合作，推動彈性工時與友善職場環境，幫助中高齡者及婦女順利回歸職場。同時，就業中心也積極輔導企業舉辦徵才活動，提供人才招募與職場環境優化的建議，確保企業能找到適任人才，進一步促進職場共融。

此外，透過與地方機關與工會的定期訪談與座談會，花蓮就業中心深入了解求職者需求與企業的用人條件，針對不同族群設計符合需求的職務內容，如彈性工時、兼職與部分工時職缺等，提升求職便利性與職場友善度。

為進一步拓展求職與轉職管道，花蓮就業中心將於八日在花蓮中正體育館（花蓮市公園路五三號）舉辦「花蓮職穩贏蛇年職旺來二○二五聯合徵才活動」，多家企業提供涵蓋各行各業的職缺，並安排職涯諮詢、多元培力方案DIY體驗、創業鳳凰計畫成果展示等，幫助求職者獲取職場資訊，甚至探索創業可能性。當天還特別準備摸彩活動，凡參加者皆有機會獲得精美禮品，透過輕鬆互動與就業媒合，讓求職者找到心儀工作，企業順利招募人才，共同迎接職場新契機！