國泰證「多元社會共榮計畫」 以寒冬送暖實踐普惠金融
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▲國泰證券號召員工深入原住民部落,宣導金融知識及反詐騙教育。
去年底寒流強襲全台,許多社會弱勢族群面臨天氣與生計挑戰,國泰證券不畏低溫,攜手國泰期貨與國泰慈善基金會,走訪新北市永和區送餐、送物資,為長輩帶來溫飽與陪伴,送暖送到心坎裡;另外,國泰證券觀察發現,更有詐騙集團趁年關將近,利用弱勢族群急需用錢過年,巧立名目行騙導致憾事發生,讓高齡、偏鄉、原住民等財務較脆弱族群在金融知識上的需求浮上檯面。因此,除寒冬送暖外,國泰證券自2023年推出「多元社會共榮計畫」,從苗栗縣南庄鄉為始點,陸續擴及花蓮縣豐濱鄉、台東縣長濱鄉等地,不只前進偏鄉遞送物資,更結合金融知識普及教育,以具體行動實踐普惠金融。
國泰證券「多元社會共榮計畫」在去年新制定「防詐行動架構」,結合多元管道舉辦數十場金融知識普及教育活動,協助高齡、原住民、學生等財務較脆弱族群建立正確理財觀念,更號召員工深入花蓮縣豐濱鄉、磯崎村等原住民部落,宣導金融知識及反詐騙教育。在部分關懷場次中,也邀請「高齡金融規劃顧問師」講授課程,以滿足高齡長者的需求,具體落實公平待客十大原則中的友善服務、注意與忠實義務兩大原則,並充分發揮由內而外的永續精神,將自身力量拓展至各個角落,致力為社會創造溫暖與希望。
國泰證券企業永續委員會執行幹事林聖達副總經理表示,「國泰證券期望拋磚引玉,激盪出社會正向循環,透過物資捐贈帶給人溫暖,更透過金融與防詐知識的普及創造安心的力量,讓財務較脆弱族群也能抵抗詐騙話術的誘惑與誤導。」
國泰證券響應聯合國永續發展(SDGs)「消除飢餓」、「優質教育」及「減少不平等」三項目標,建立「以人為本」的社會永續行動,持續發揮券商角色力量,攜手客戶、員工及社會三大利害關係人,讓金融落實在日常生活中。面對多變的金融與社會環境,國泰證券將持續以支持、賦能、創新的架構延伸影響面向與族群,並以「普惠金融實踐社會共榮」的永續願景邁進,為每個人帶來實踐夢想的可能。
國泰證券「多元社會共榮計畫」在去年新制定「防詐行動架構」,結合多元管道舉辦數十場金融知識普及教育活動,協助高齡、原住民、學生等財務較脆弱族群建立正確理財觀念,更號召員工深入花蓮縣豐濱鄉、磯崎村等原住民部落,宣導金融知識及反詐騙教育。在部分關懷場次中,也邀請「高齡金融規劃顧問師」講授課程,以滿足高齡長者的需求,具體落實公平待客十大原則中的友善服務、注意與忠實義務兩大原則,並充分發揮由內而外的永續精神,將自身力量拓展至各個角落,致力為社會創造溫暖與希望。
國泰證券企業永續委員會執行幹事林聖達副總經理表示,「國泰證券期望拋磚引玉,激盪出社會正向循環,透過物資捐贈帶給人溫暖,更透過金融與防詐知識的普及創造安心的力量,讓財務較脆弱族群也能抵抗詐騙話術的誘惑與誤導。」
國泰證券響應聯合國永續發展(SDGs)「消除飢餓」、「優質教育」及「減少不平等」三項目標,建立「以人為本」的社會永續行動,持續發揮券商角色力量,攜手客戶、員工及社會三大利害關係人,讓金融落實在日常生活中。面對多變的金融與社會環境,國泰證券將持續以支持、賦能、創新的架構延伸影響面向與族群,並以「普惠金融實踐社會共榮」的永續願景邁進,為每個人帶來實踐夢想的可能。