国立台湾科技大学在一０四人力银行二十六日公布的二０二五年《大学品牌力》调查中，再次展现卓越竞争力。在十大指标中，台科大共有六项指标名列全国前五，特别是「研发力」与「校友薪资」表现最为突出，蝉联全国第一，显示台科大在技术研发与专业人才培育方面的卓越成果，深获业界肯定。

此外，台科大在资讯学群同样表现亮眼，名列全国第三，突显在电子、资工、资管领域的坚实基础与人才培育实力，职务能力及产学力则排名全国第四。台科大在研发创新方面展现强劲实力，专利技转收益屡创新高，在一一三年创造四件仟万元级的智财收益，整年度实收突破亿元，展现技术转移与产学合作方面的高度市场价值。

台科大长期以来积极推动专利技术商业化，不仅提升技术授权收益，也加速学术研究成果落地应用。透过与产业界的紧密合作，鼓励教师及研究团队将创新技术转化为可商业化的产品与解决方案，促进技术移转与产业升级。例如，在智慧制造、绿能科技及电子材料等领域，台科大不仅取得多项高价值专利，更吸引企业合作投资，建立长期夥伴关系。

台科大也采用一站式授权服务管理，例如，智财团队针对营建工程系「钢侧撑挫屈束制构材」发明专利，制定客制化公版合约，并提供授权说明文件下载，让有意取得授权的钢构厂、营造厂只需来文说明建案名称、建照号码与授权需求等，即可迅速完成授权程序。这类便捷的授权机制不仅提高企业合作意愿，也使该专利授权次数已累计超过三十六次。

在校友薪资方面，根据台科大调查，毕业五年的校友中共有34.27%进入制造业，其次是专业、科学及技术服务业（28.65%），显示台科大毕业生深受高科技产业及专业技术领域的青睐，与国家产业发展需求高度契合；任职部门则集中於研发与开发（32.28%）、工程（19.05%）及资讯部门（7.06%），进一步凸显台科大学生在核心技术领域的竞争优势。

在毕业三年及一年的调查中，台科大毕业生的职业类型以科学、技术、工程、数学领域为主，其次为资讯科技及制造业。薪资表现亦反映毕业生在职场的竞争力，毕业校友所从事的产业、部门与职业类型，普遍属於薪资待遇较佳的领域，与台科大长年在「校友薪资」指标中的优异表现相互印证。

台科大以实务导向的课程与产学合作模式，强化学生专业技能，充分展现作为科技大学的优势，使学生能够快速融入产业并发挥专长，成为企业高度倚重的技术研发人才。同时透过完善的专利孵化、授权机制，协助研究团队寻找技术落地的机会，使创新技术不仅停留在实验室内，而能真正为产业创造价值。