為促進交流團結，中華海員總工會本（二）月十八日於台北茹曦酒店舉辦「航港各界新春聯誼」晚宴，出席貴賓包括勞動部勞動關係司司長王厚偉、勞動部綜合規劃司司長王厚誠、交通部航港局局長葉協隆、陽明海運董事長蔡豐明及國內多家航運公司、海運界公協會、海事院校等產、官、學界代表共襄盛舉，盛況空前。

中華海員總工會理事長章烈忠致詞時指出，近年來國際航運界對環保與永續發展要求日益提高，為實現「IMO二○五○淨零排放」目標，船員須符合國際公約IGF CODE訓練標準。政府與航運公司已積極應對，工會也責無旁貸，不僅為台灣船員尋求更多訓練管道，更將全力協助大家提升專業能力，迎接未來的挑戰。

章理事長強調，該會積極參與國際事務，包括去年出席IMO MEPC82屆會議，將最新海洋環保議題帶回國內；並參加國際運輸工人聯盟（ITF）第四十六屆大會，與全球工會攜手，為船員爭取更安全、公平、永續工作環境，也積極拓展台灣海事勞工國際能見度，與各國工會領袖交流合作。另，去年特別邀請ITF心理諮商師Dr.Asif來台授課，並於今年一月舉辦「船員管理人員對船員壓力及同儕支持訓練課程」獲熱烈回響。計劃在今年第四季再度邀請Dr.Asif來台，培訓種子教師，推動船員心理健康，讓更多人受益。

章理事長指出，該會即將與臺北醫學大學附設醫院展開合作，攜手守護會員身心健康領域，未來船員無論身處何地，都能透過此系統獲得專業醫療建議。合作內容包括：一、海員醫療教育訓練；二、廿四小時醫療諮詢；三、個人健康照護與生理監測；四、心理諮商服務（專業醫師）。未來該會教育訓練將有專業醫師協助授課，無疑對船員福祉是一大提升。

在工會改革與會員福利升級部分，章理事長表示，工會積極優化內部運作與會員服務，近年推動：一、硬體與數位化升級，打造一站式服務；二、設立LINE群組，確保會員即時掌握最新資訊；三、推動線上服務，讓會員無論身在何處，都能輕鬆辦理業務。

在會員福利方面，章理事長表示，持續提升推出多項措施，包括：提高會員子女獎學金、船員自強活動補助（上船服務滿六個月，參加活動可攜帶一名眷屬免費參與）、優化會員退休補助計算方式、新增岸上勞保補助（每人每年最多可獲得三個月補助）、提高急難救助金額，預計將有超過二千人次會員受惠，補助總額達一千四百五十萬，實現對會員承諾與關懷。

章理事長表示，看到許多夥伴齊聚一堂，特別感謝勞動部、航港局、各大航運公司、學校與訓練中心對船員關懷及對工會的支持，共同推動臺灣船員永續發展。

中華海員總工會基隆分會理事長葉慶榮，感謝各位長官及海運界前輩持續支持，希望來年乘風破浪向前行。

勞動部綜合規劃司司長王厚誠則表示，海員總工會歷任理事長承先啟後，推動與國際運輸工人聯盟（ITF）等國際事務交流與照顧海員方面不遺餘力。

與會的航港局局長葉協隆指出，過去幾十年來海員總工會一向是國籍船員最重要的後盾，為國籍船員爭取權益不遺餘力，海員總工會在歷任理事長帶領下，奠立很好的基礎，尤其是這幾年在章理事長任內，於航政活動推動上都有卓越的貢獻。

葉局長期許，新的一年持續與海員總工會保持緊密合作，特別對國籍船員的職涯保護、相關權益保障及實習工作環境提升，為臺灣航運發展奠定更深厚的基礎，讓未來臺灣海運發展在國際上發光發熱。

陽明海運董事長蔡豐明指出，今年國際海運局勢看起來是不確定的一年，但海運界都希望能繼續賺大錢。他表示，自己過去在海大任教時就認為，培育海運人才投入國籍航商是非常重要的一項任務，未來陽明海運將與學術界繼續合作，以打造海員一個良好的工作環境，讓海員在海上能安心工作、生活無憂。

這場「航港各界新春聯誼」，包括中華海運研究協會理事長桑國忠、船長公會理事長胡延章、引水協會祕書長張金泉等人都是座上賓。