勞動部為協助身心障礙者準備工作及職場適應，持續推動「職場學習及再適應計畫」，今年至第三季已協助兩萬八千名身障者成功就業。

二十七歲的阿昇（化名）是家中獨子，父親是營建工人，母親因下肢障礙只能從事臨時工作；阿昇在高職期間半工半讀，畢業後全力支持家中經濟並進修大學夜間部；然而，投入職場不久，阿昇健康就出現變化，發現右半身部分功能受損。

阿昇經過一段時間治療復健，身體逐漸好轉後，決定重新投入職場，在屏東就業中心就服員運用「職場學習及再適應計畫」的支持下，經過一個月的努力，阿昇最終獲得某知名鎖具大廠的錄取，擔任行政採購助理；阿昇已穩定就業近半年，他感謝政府的協助讓他得以重返職場發揮長才。

屏東就業中心主任翁素足表示，勞動部為協助就業弱勢的民眾重新回歸職場，推動「職場學習及再適應計畫」，補助民眾職場學習及再適應津貼，以及用人單位行政管理及輔導費用，補助期間為三個月。

若為六十五歲以上、身心障礙者、更生受保護人、十五歲以上未滿十八歲之未就學未就業少年或施用毒品者，經公立就業服務機構評估核可後，可延長補助最多六個月；詳情可洽屏東就業中心。